赤橙黄绿青蓝紫，谁持彩练当空舞。”浙纺公司七彩纺织以“红色初心”、“金色活力”、“绿色发展”、“青色成长”、“蓝色平安”、“橙色暖心”、“紫色爱心”七大颜色工程，将党的建设融入公司转型升级、改革发展中，以“七色七力”为中心，着力构建齐抓共管、全面联动的党建大格局。

1.以“红色初心”发挥党建引领力：不忘初心牢记使命，以党建提升浙纺集团引领力，统筹协调全面工作，充分发挥党组织的核心引领作用，实现全面高质量发展。

2.以“金色活力”提升企业生产力：围绕打造现代纺织产业链平台，积极探索先进生产力的实现途径和方式，推进对标提升，以创新注入发展动力，以改革释放企业活力，以可持续发展理念为引领，打造高效协同的新浙纺。

3.以“绿色发展”推动企业改革力：深化改革，汇聚企业发展动能，通过构建绿色发展格局，践行“绿水青山就是金山银山”的环保理念，推进绿色环保新产品、新业态发展。

4.以“青色成长”增强人才队伍战斗力：坚持党管干部和党管人才原则，坚持人才导向、需求导向、问题导向，针对浙纺集团的人才短板，在品牌、科技、文创类人才的引进、培养和激励等方面建立健全人才政策，进一步加强人才队伍建设。

5.以“蓝色平安”维护企业安全发展力：以风险管控和安全生产治理体系建设为重点，全面落实防范经营风险和安全生产主体责任。继续推进“三位一体”大监督体系，打造“纺清织廉”纪检品牌，确保平安护航浙纺发展。

6.以“橙色暖心”提升职工凝聚力：做好职工关爱激励，强化工会参与企业民主管理、维护职工合法权益、推动企业改革发展、提升职工综合素质的作用发挥，开展各类文体活动，打造健康文明、昂扬向上的职工文化。

7.以“紫色爱心”彰显党建民心力：浙纺集团在自身发展的同时，勇于承担社会责任，积极投入公益事业，以党建提升浙纺集团服务社会奉献社会的“国企担当”。